众所周知，数据资产是企业获取竞争优势的重要助力。而绩效KPI作为企业数据工具箱中的一个重要管理工具，更加关乎企业的成长和竞争力。企云方作为国内知名EPM厂商，立足数字时代对于企业绩效平台的需求！打造专业高效的全面预算管理系统，在绩效评估方面的应用，为企业带来诸多优势，帮助企业更加科学地，衡量和提升业务绩效。

　　全面预算闭环管理，优化绩效考核体系

　　企云方CEO王华麟博士表示，KPI绩效是重要的数据管理工具，也是全面预算闭环管理的最后一站。正确的KPI战略不仅是选择合适的指标，还包括对企业实现目标过程的持续追踪，激励团队贯彻KPI执行，并不断迭代KPI体系，确保企业KPI战略始终服务于业务。这样企业会获得更少、到更有效的指标，监控企业发展，让企业可以将资源用在刀刃上，避免资源浪费，从而降本增效，为战略目标落地提供有效的指引。

　　企云方全面预算系统，致力于为企业打造专业的绩效考核体系，并根据企业需求进行更迭升级，重要的是，企云方全面预算系统，可以根据不同的企业定制不同的绩效评估指标体系。这种定制化的优势，意味着企业可以根据自身的战略目标和业务特点，选择最适合的绩效指标，更有针对性地进行评估。

　　数据赋能业务，打造高端EPM平台

　　国内做全面预算系统的企业非常多，到底全面预算系统哪家好？专业的全面预算系统有哪些优势呢？企云方全面预算系统，兼具灵活、敏捷、易用、业财联动等多维优势，可以借助数字技术为企业优化绩效考核体系，落地全面预算闭环管理最后一站，凝聚企业前进阵线的核心，激励战略顺利实施。

　　王华麟博士表示，设置健康、有效、可持续的绩效考核体系，需要全面预算系统的支持。企云方全面预算系统，致力于帮助企业正确地区分领先指标和滞后指标，并将它们正确分类，并设置相应的监控追踪流程。此外，全面预算系统，还可支持分析驱动决策。在搭建指标体系时，确保每名员工都能理解指标的含义以及如何采取正确的行动来提高绩效，做到绩效真正落地。

　　最重要的是，企云方作为国内领先EPM厂商，旗下全面预算系统，可以帮助企业建立指标迭代流程KPI体系，并随着业务需求不断变化，随着公司体量、市场需求等因素的变化，确保绩效的可靠性及有效性，助力企业战略快速落地，迎合不确定性的市场变化。

　　数据赋能业务，优化绩效平台。企云方全面预算系统，助力企业在智能财务领域构建预算闭环管理系统，升级绩效平台，激励团队KPI执行，降本增效，提升员工工作积极性。